Transformation Begrüssen
"Die Transformation begrüssen....
....dem Werden eine Chance geben"
Ihr Nutzen:
- Unternehmen als lebendiges Netzwerk begreifen:
- Sie entdecken und begreifen Ihr Unternehmen als lebendiges dynamisches Netzwerk
- Potenzial für Zukunftsantworten entdecken:
- Sie entdecken Ihr bzw. das Potenzial Ihres Unternehmens, und lernen mit besonderen Lösungen auf die Zukunftsanforderungen zu antworten
- Wert der kollektiven Intelligenz begreifen:
- Sie begreifen das Potenzial der kollektiven Intelligenz in Ihren Wirkunsbereichen bzw. in Ihrer Organisation
- Neues unterstützendes Mindset entwickeln:
- Sie legen einen fruchtbaren Boden für Transformation
- Sie verstehen die Beziehungsnetzwerke in Ihren Wirkunsbereichen
- Wahrnehmen der Werdesignale trainieren:
- Sie entdecken das Digitalisierungspotenzial Ihres Unternehmens
- Sie und Ihre MitarbeiterInnen sind in der Lage, die zukünftigen Bedürfnisse Ihrer Kunden wahrzunehmen und diese mit besonderen Antworten zu beliefern
- Sie und Ihre MitarbeiterInnen trainieren, wie Sie die Signale aus dem was werden will, wahrnehmen und besondere Antworten - individuell und im Team - dazu zu kreieren
Veränderung als Entwicklungspotenzial
Lebendige Organismen überleben nicht ohne Anpassung an die Veränderungen.
Wir Menschen sind durch unsere Fähigkeiten, Kompetenzen, Kreativität und Intuition besonders gut darin, uns an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen. Selbst wenn wir Stabilität lieben und suchen.
Wir schaffen Systeme und Organisationen, deren ausgeklügelte Strukturen wertvolle Fundamente für das Zusammenwirken und für zielorientiertes Handeln bieten. Dies geht mit bedeutendem Ressourceneinsatz einher. Eine vorsichtige Haltung gegenüber Veränderungen ist das Ergebnis daraus. Entwicklung ist von den bestehenden Strukturen geprägt.
In einer Zeit starker Dynamik und großer Vielfalt stimmt das Veränderungstempo zwischen Innen und Außen nicht mehr, obwohl die in den Organisationen mitwirkenden Menschen das beste Potenzial in sich tragen, um mit den sich abzeichnenden Entwicklungen mitzugehen.
Veränderung als Entwicklungspotenzial zu begrüßen, bringt folgendes mit sich:
- Zahlreiche Perspektiven zu eröffnen
- Auf das Werden, was begonnen hat, zu schauen
- Ganzheitliche Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitwirkenden einzusetzen
- Geeignete Räume - physisch und geistig - schaffen, um adäquate Antworten für die Zukunft zu kreieren
- Systeme als Beziehungsnetze und die darin mitwirkenden Menschen als Garant für die Adaptabilität des Systems zu betrachten
Sie entwickeln eine neue Haltung in Anbetracht der Veränderung. Diese macht die nötigen Räume für Erneuerung und Adaptabilität auf.
Wir Menschen sind Meister darin....
Transformation geht uns alle an! Schritt für Schritt sicher und mit Freude begleite ich Sie und Ihre Organisation dabei.
Digitalisierung als Chance
Einerseits ist die Sorge da, in Anbetracht der Veränderungsdynamik überrollt zu werden. Andererseits die Neugier darüber von den neuen Technologien bzw. Entwicklungen profitieren zu können.
- Im Kern der digitalen Transformation steht eine neue Betrachtung der Unternehmen in einem vernetzten Kontext.
- Die im Unternehmen tätigen Menschen besitzen kreatives Potenzial und können sich damit verändernden Rahmenbedingungen anpassen.
- Somit ist jedes Unternehmen ein lebendiges, dynamisches Netzwerk bestehend aus Teilen, die über Beziehungen in einem ständigen Austausch von Werten stehen.
Wir bewegen uns ständig in digitalen Welten wie Internet und Social Media. Diese stehen u.a. auch im Zentrum des Transformationsprozesses und vereinfachen durch gekonnten Einsatz, die Nutzung der vorhandenen Technologien zur Stärkung und zum Ausbau bzw. zur Entwicklung unserer Unternehmen.
Eine begleitete Potenzialanalyse zeigt Ihnen in kurzer Zeit auf, von welchen konkreten und umsetzbaren Chancen ein Unternehmen durch neue digitale Technologien profitieren kann und auch welche Risiken für Ihr Unternehmen daraus entstehen.
KMU-Digital nutzen !!
Sie können die KMU-Digital-Inititative in Anspruch nehmen, Förderungen holen und die Chancen der Digitalisierung nutzen.
Wie gehen wir dabei vor?
- Die Potenzialanalyse zeigt die Chancenfelder der Digitalisierung auf.
- Daraus ableitbare Umsetzungskonzepte entwickeln begehbare Transformationspfade.
- Ziel dabei ist es, das Unternehmen, dessen Organisation und dessen MitarbeiterInnen sowie Produkte oder Dienstleistungen Schritt für Schritt mit Freude und Sicherheit in eine weiter unterstützende Digitalisierung zu führen.
- Das Förderprogramm KMU-Digital des Wirtschaftsministeriums und der Wirtschaftskammer kann für die Potenzialanalyse und für erste Digitalisierungskonzepte eingesetzt werden. Als zertifizierte Digital Consultant unterstütze ich Sie dabei.
- Die Entwicklung eines neuen MindSets erreichen wir durch einen Prozess nach meiner Methode des WERDEWORKSHOPs
Bild: Copyright Karl Binder